COACHING WAVES KOÇLUK OKULU
Coaching Waves’te koçluk, tamamlanan bir programdan çok; başlangıcı, derinleşmesi ve genişlemesi olan bir deneyim alanı ve dönüşüm süreci olarak ele alınır. Bu alan içinde hedefimiz, katılımcıların yalnızca yeni beceriler edinmesi değil; bireyden sisteme yayılan bir etki geliştirmesidir.
Bu yaklaşım doğrultusunda Coaching Waves koçluk programları, iki ana başlık altında yapılandırılmıştır:
- The Art of Professional Coaching (ICF Level)
- The Art of Coaching Transformation
The Art of Professional Coaching, koçluğun temelini oluşturan duruşu ve yetkinlikleri merkeze alır.
Bu aşamada katılımcılar, koçluğu yalnızca teknikler üzerinden değil; nasıl dinledikleri, nasıl orada oldukları ve nasıl ilişki kurdukları üzerinden öğrenir.
Program, birebir koçlukta ICF (International Coaching Federation) temel koçluk yetkinlikleri doğrultusunda, etik, farkındalığı yüksek ve sağlam bir zemin oluşturmayı amaçlar.
Bu temelin üzerine inşa edilen The Art of Coaching Transformation ise, koçluk duruşunu bireyin ötesine taşır. Koçluk bu aşamada ilişkiler, takımlar ve sistemler içinde çalıştırılır. Katılımcılar, bireysel ustalıktan kolektif etkiye geçerken, koçluğun organizasyonel bağlamda nasıl bir dönüşüm alanı yarattığını deneyimler.
Coaching Waves koçluk programları; bir kişiye koçluk yapabilme becerisi ile ilişkilere, takımlara ve organizasyonlara koçluk edebilme yetkinliği arasında doğal, bütünlüklü ve sürdürülebilir bir köprü kurarak bütünsel bir yaklaşım sunar.
Coaching Waves koçluk programları; bir kişiye koçluk yapabilme becerisi ile ilişkilere, takımlara ve organizasyonlara koçluk edebilme yetkinliği arasında doğal, bütünlüklü ve sürdürülebilir bir köprü kurarak bütünsel bir yaklaşım sunar.
THE ART OF PROFESSIONAL COACHING
An ICF Level 1 Journey That Changes How You Listen, Lead & Live
Koçluk sadece bir ünvan değil, bir duruştur.
Coaching Waves Profesyonel Koçluk Okulu, koçluğu yalnızca teknikleri öğrenilen bir meslek olarak değil; ilişkileri, liderliği ve hayata bakışı dönüştüren bir duruş olarak ele alır.
Katılımcılar, koçluk becerilerini geliştirirken aynı zamanda kendileriyle, başkalarıyla ve liderlik rolleriyle kurdukları ilişkiyi yeniden tanımlar.
WAVE 1: Coaching Foundations – Stepping into the Coaching Stance -(2,5 Gün)
Bu ilk dalga, katılımcıların hayatında çoğu zaman fark edilmeden çalışan bir kası güçlendirir: dinleme, durma ve gerçekten orada olma kapasitesi.
Koçluk yolculuğunun temelidir.
Odak, neyi söylediğimizden çok nasıl dinlediğimiz, ne yaptığımızdan çok nasıl bir duruşla orada olduğumuzdur.
Öğrenme Deneyimi: Katılımcılar bu dalgada
- Koçluğu, etik ve profesyonel bir çerçevede konumlandırır.
- Koçluk zihin yapısıyla (merak, yargısızlık, müşteri merkezlilik) tanışır.
- Dinlemenin koçluktaki dönüştürücü gücünü deneyimler.
- Koçlukta being ile doing arasındaki ilişkiyi fark eder.
- İlk koçluk pratikleriyle güvenli bir başlangıç yapar.
Bu Dalga ile Yaratılan Ekstra Değer: Katılımcıların
- İş hayatında, daha net, sakin ve güven veren bir iletişim dili geliştirir; zor konuşmalarda dahi merkezde kalabilir.
- Özel hayatında, dinleme kalitesini ve temas derinliğini artırarak ilişkilerinde daha sahici ve dengeli bağlar kurar.
- Liderlik rollerinde, otoriteden değil; duruştan, farkındalıktan ve varlıktan beslenen bir etki yaratmaya başlar.
WAVE 2: Transformation Pathway – Deepening the Coaching Partnership - (2 gün)
Bu dalga, ilişkilerde daha derine geçtiği eşiği temsil eder. Katılımcılar burada, “iyi niyetli” olmak ile gerçek ortaklık kurmak arasındaki farkı deneyimler.
Bu dalga, koçluğun değişimin psikolojisindeki ilişki boyutunu merkeze alır. Koçluk, burada teknik bir uygulama olmaktan çıkar; güvene dayalı bir ortaklığa dönüşür.
Öğrenme Deneyimi: Katılımcılar bu dalgada
- Koçluk ilişkisi ve seanslar için net ve canlı anlaşmalar kurar.
- Değişimin insanda yarattığı psikolojik etkiyi anlayarak güvenli ve destekleyici bir alan yaratmayı öğrenir.
- Koç konumunu koruyarak müşteri gündeminde kalmayı deneyimler.
- Kontrol etmek yerine, ortaklık kurmayı içselleştirir.
- Zor konuşmalarda dahi etik ve merkezde kalır.
Bu Dalga ile Yaratılan Ekstra Değer: Katılımcıların
- İş hayatında, güven, açıklık ve psikolojik güveni bilinçli biçimde inşa edebilen ilişkiler kurar.
- Özel hayatında, sağlıklı sınırlar koyarak daha dengeli, net ve karşılıklı sorumluluğa dayalı ilişkiler geliştirme fırsatı bulur.
- Liderlik rollerinde, kontrol eden değil; ilişki kuran, alan açan ve iş birliğini güçlendiren bir liderlik anlayışı benimser.
WAVE 3: Coaching Integration – Creating Awareness & Meaningful Action - (2 gün)
Bu dalga, koçluk becerilerinin içselleştiği ve bütünleştiği aşamadır. Koçluğun “sessiz ama güçlü” katmanıdır, katılımcılar burada “duyulan” ile “söylenen”
arasındaki boşluğu daha iyi fark etmeye başlar. Dinleme derinleşir, farkındalık eylemle buluşur.
Öğrenme Deneyimi: Katılımcılar bu dalgada
- Çok katmanlı dinleme ve anlamlandırma becerisini geliştirir.
- Yüzeyde kalan konuların altındaki gerçek ihtiyaçları görünür kılmak için yeni araçlar öğrenir.
- Farkındalığı somut ve anlamlı aksiyonlara bağlar.
- Kendi koçluk stilini ve etki alanını netleştirir.
Bu Dalga ile Yaratılan Ekstra Değer: Katılımcıların
- İş hayatında, daha isabetli kararlar alır ve farkındalıktan beslenen, anlamlı aksiyonlar üretir.
- Özel hayatında, tekrar eden duygu, düşünce ve davranış döngülerini fark ederek dönüştürme kapasitesi geliştirir.
- Liderlik rollerinde, kısa vadeli çözümler yerine kalıcı etki yaratan, sürdürülebilir sonuçlara odaklanan bir yaklaşım benimser.
GRUP MENTORLUKLARI
Learning Through Reflection & Shared Wisdom (2 x yarım gün)
Grup mentorlukları, dalgalar arasında durup derinleşme alanı sunar. Öğrenme bireysel olmaktan çıkar, kolektif bir bilince dönüşür.
Öğrenme Deneyimi:
- Koçluk pratiklerini paylaşma ve birlikte anlamlandırma
- Perspektif çeşitliliği ve kör noktaları farklı bakış açılarıyla görme
- Güvenli öğrenm & deneyimleme alanı: Geri bildirim alma ve verme kasını geliştirme
- Profesyonel yalnızlığı azaltma
1–1 MENTORLUK
Deepening Your Coaching Presence - (3 x 1 saat)
Birebir mentorluk, katılımcının kendi koçluk duruşunu netleştirdiği yerdir. ICF ACC yolculuğu için hem profesyonel hem içsel bir derinlik sağlar, deneyimlerinden öğrenme alanında birebir geri bildirim alır.
Öğrenme Deneyimi:
- Kişisel güçlü ve gelişim alanlarını net görme
- Koçluk pratiğini duruşla hizalama
- Özgüvenli ve etik bir koç kimliği inşa etme
- ACC başvurusu için sağlam hazırlık
From Individual Mastery to Collective Impact
Bu dalga, koçluğu bireyin ötesine taşıyarak ilişkiler, takımlar ve sistemler içinde çalıştırır. Koçluk yolculuğunda bireysel ustalıktan kolektif etkiye geçişi temsil eder.
Katılımcılar; ilişkilerde ve takımlarda tekrar eden dinamikleri okumayı, koçluk duruşuyla bu alanlarda farkındalık, güven ve hareket yaratmayı öğrenir. Koçluğun; ilişkisel dinamiklerde, ekip etkileşimlerinde ve organizasyonel bağlamda nasıl bir etki yarattığını doğrudan deneyimler.
Koçluk burada, bireysel becerilerin ötesine geçer; ilişkileri dönüştürür, takımları olgunlaştırır ve liderliği kolektif bir etki alanına taşır.
Öğrenme Deneyimi: Bu dalgada katılımcılar
- İlişkilerde ve takımlarda tekrar eden dinamikleri okumayı ve anlamlandırmayı öğrenir.
- Koçluk duruşunu, birebir görüşmelerin ötesinde ilişkisel alanlarda çalıştırır.
- Takım etkileşimlerinde güven, açıklık ve sorumluluk alanları yaratmayı deneyimler.
- Sistem içindeki rollerin, beklentilerin ve etkileşimlerin birbirini nasıl etkilediğini fark eder.
- Koçluk yaklaşımını, ilişkiler ve takımlar bağlamında etik ve bilinçli şekilde uygular.
Bu Dalga ile Yaratılan Ekstra Değer: Katılımcıların
- İş hayatında, ilişkisel karmaşayı daha net okuyabilen, ekiplerde güven ve iş birliği yaratan bir etki alanı oluşturur.
- Liderlik rollerinde, kontrol etmek yerine ilişkiler üzerinden yön veren, kolektif etkiyi bilinçli şekilde büyüten bir duruş geliştirir.
- Profesyonel gelişimlerinde, koçluk becerilerini bireysel düzeyin ötesine taşıyarak sistemik, olgun ve bütünsel bir koçluk pratiği inşa eder.
Program Tarihlerimizi öğrenmek için bizimle temasa geçiniz