“Ekip çalışması ortak vizyon doğrultusunda birlikte çalışabilme yeteneğidir. Kişisel başarıyı kurumsal hedeflere yönlendirebilmektir. Sıradan insanların sıradışı sonuçlar elde etmesini sağlayan güçtür”

Andrew Carnegie

Team Diagnostic, Team Coaching International tarafından sağlanan ekip değerlendirme envanteridir. Bu envanter ile ekibinizin “olumluluk” ve “verimlilik” konularında ne durumda olduğunu görebilirsiniz.

Birçok organizasyon ve koçluk yaklaşımı ekibi bireyler bazında inceler ve koçluk yapar. Ancak yeni yaklaşımla ekibi oluşturan bireylerin karakteristik özellikleri, tercihleri ve performansları ile ölçüm yapılırken, çıkan rapor ekibin profilini oluşturarak büyük resmini bize verir. Ekip, söylenen ve söylenmeyen kuralları, vizyonu, kör noktaları ve hatta modu ile yaşayan ve dinamik bir yapıdır. Böylelikle ekibi dinamik bir sistem olarak ele alır ve bütünsel olarak Takım Koçluğu yapmaya fırsat verir.

Yöntem

Team Diagnostic™ ile ekibin ilk durumuna ilişkin fotoğrafı çekilir. Envanterin raporunda ekip iki eksen üzerinden ölçülür; ekibin verimliliği ve olumluluğu. Basit ifade ile “verimlilik” ekip için gerekli olan fonksiyonu yerine getirebilme kapasitesini, “olumluluk” ise ekip oluşturmak için gerekli yöntem ve ilişkiyi tanımlar. “Olumluluk” sözcüğü Daniel Goleman’ın Duyusal Zeka çalışmasından türetilmiştir.

Team Diagnostic™ çalışması ekibinizin değerlendirmesini sağlamakta ve ilerlemeniz için bir yol haritası oluşturmaktadır. Bunun sonucunda, Takım Koçluğu çalışmaları ile bir sonraki aşama için izlenecek yolu ekibin kendisinin belirlemesinin sağlanacağı bir ortam yaratılmaktadır.