Zorunlu kalmadan önce değişin..

Jack Welch

Her işletme çeşitli zamanlarda kendini değişim dönemlerinde bulmuştur veya değişim dönemini oluşturmuştur. Bu dönemler kaçınılmaz olduğu kadar iyi yönetilmesi gereken kritik dönemlerdir. Beraberinde dönüşüm gelmiyorsa kaos kaçınılmaz olur; şirket içi verimlilik ve olumluluk düşer.

Key For Teams olarak değişim dönemlerinde, işletmelere dönüşüm yolunda yol arkadaşlığı yapıyoruz, birlikte taşın altına elimizi koyuyoruz. 4 adımlı çalışma metodumuzla 360 derece dönüşüme odaklanıyoruz.

  1. Liderlik ve roller
  2. Kaynaklar
  3. İletişim ve ilişkiler
  4. Ortam ve prosesler